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人才理念 

立桥致力于员工的全面发展,重视人才、尊重人才、培养人才,全面打造人才培育理念,打造舞台,充分发挥员工个人潜能。

 


人才培养计划 

我们将传承立桥精神理念,以专业团队培养员工,打造具有立桥特色的培训体系,全面提高的员工素质。

 


员工福利 

以员工为本,尊重员工,维护员工权利,提供具有竞争力的薪酬,完善的福利,促使员工与企业共同成长,共享发展成果。



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1. 内审部 - 内审高级经理

工作內容:

  • 协助团队负责人工作,完成审计工作任务;

  •  承担审计、调查任务,设计、制定内部审计方案,开展非现场和现场审计工作;

  • 根据审计项目分工,参与审计检查,撰写审计报告,提出审计建议;

  • 负责相关领域资讯研究和分析,收集分析对口区域或条线的资讯,提出风险和审计建议;

  • 负责跟进、评价审计发现问题的整改情况;

  • 协助收集、整理和改进非现场和现场审计工作流程和技术方法,参与制定审计技术指南;

  • 负责跟踪、评价公司内外审发现问题的整改情况;

  • 完成领导交办的其他工作。

条件要求:

  • 正直、诚实,有责任心,工作主动、细致;

  • 掌握保险专业知识和审计相关法律法规;

  • 具有学习精神和创新精神;

  • 3年或以上相关工作经验,具有内控合规、内审等经验。


2. 资金部 - 交易员

工作內容 :

  • 主要负责债券交易及一级债券市场开发;

  • 根据银行策略,紧贴宏观经济情况,跟踪并分析债券市场变化进行债券投资及交易;

  • 参与债券一级市场的开发,方案设计,发行销售等工作。

条件要求:

  • 大学本科或以上学历,金融、经济、会计等相关专业;

  • 具有1-3年相关工作经验;

  • 有责任心,主动积极,学习能力强,具有良好的团队合作精神;

  • 通过或在考CFA, FRM, CPA等专业考试优先;

  • 有债券承销经验优先。


3. 资金部 - 金融机构岗位

工作內容 :

  • 主要负责KYC、AML、授信、开户;

  • 积极开拓银行等金融机构;

  • 包括业务关系的建立与维护,账户开立,撰写授信报告等。

条件要求:

  • 大学本科或以上学历,金融、经济、会计等相关专业;

  • 具有1-3年相关工作经验;

  • 有责任心,主动积极,学习能力强,具有良好的团队合作精神;

  • 有银行同业经验优先。


4. 会计财务部 - 财务文员

工作内容:

  • 编制澳门金融管理局要求的各类监管报表;

  • 处理总行和各分行的账单和付款工作;

  • 每日核对银行调节表,并跟进仍未出账的项目。

条件要求:

  • 大学本科或以上学历,具有财务会计、金融经济等相关专业;

  • 具有1-3年相关工作经验; 

  • 具有银行会计经验优先。


5. 营运部 - 运营部初级主任

工作內容 :

  • 运营部所有工种,包括录入交易,编写及更新运营手册;

  • 负责运营部操作员的操作审核及审批,包括金融机构往来账户对账,电汇,客户发薪,支票清算,分行现金管理调拨等;

  • 制作有关操作程序和操作指南的文档;

  • 履行运营总监委派和分配的其他职责。

条件要求:

  • 大学本科或以上学历,具有财务会计、金融经济等相关专业;

  • 有银行运营部工作经验优先;

  • 良好的英语和中文口语和书面能力,包括粤语、普通话及英文。


6. 风险管理部 - 风险管理经理

工作內容 :

  • 负责信贷、市场、流动性和利率风险管理;

  • 审核新产品相关政策、负责参与新产品的风险评估,提出风险管理建议;

  • 审核其他部门、分行报风险管理部审核的政策、操作流程,提出意见和建议;

  • 制定内部风险管理政策,密切监控相关政策的执行情况,评估集团风险状况,完善风险评估方法,推动巴塞尔协议的实施,同时将风险敞口保持在规定的范围内;

  • 完成领导交代的其他任务。

条件要求 :

  • 大学毕业或以上学历;

  • 具3年以上相关工作经验;

  • 具较强的数据分析、市场分析及风险计量监控能力;

  • 熟悉Microsoft Office及各项办公室应用软件等操作;

  • 持有FRM、CFA、CPA等相关专业资格者优先考虑;

  • 中文、英语良好,具备葡语沟通能力者优先。


7. 风险管理部 - 信贷风险经理

工作內容 :

  • 根据监管政策、经济/行业变化、前线单位意见结合本行实际情况及时、统筹制定、修订相关授信管理政策及指引,牵头进行政策培训工作,并密切监控政策的执行;

  • 负责信贷审查并形成独立信贷审查报告,对客户或项目进行整体风险控制;

  • 进行市场、行业调研,提供行业分析报告,提出行业授信风险管理建议;

  • 跟进宏观经济变化情况,结合我行的授信分布情况及时发布授信风险报告及提示;

  • 提出加强风险政策管理的相关意见和建议;

  • 加强信贷资产组合的管理与设置;

  • 完成领导交代的其他任务。

条件要求 :

  • 具3年以上授信业务或银行相关工作经验,具银行贷款审查、贷款审批经验者优先;

  • 具对公司授信客户股东结构、经营财务状况的分析能力;

  • 熟悉个人信贷、公司贷款相关产品及业务流程;

  • 具良好的学习能力及中英文水准;

  • 具经济、金融、财务、工商管理等相关学历背景者优先考虑;

  • 具较强的数据分析、市场分析及风险计量监控能力;

  • 熟悉Microsoft Office及各项办公室应用软件等操作;

  • 具良好的工作责任感、沟通协调能力。


8. 产品创新与市场宣传部 - 公关营销岗位

工作內容 : 

  • 管理媒体关系事务;

  • 撰写宣传文字及对外资讯发布;

  • 策划与执行各类行销活动;

  • 策划与执行银行内部活动;

  • 管理银行社会责任事务;

  • 采购各类行销物品;

  • 上级主管交办的其他任务。

条件要求 :

  • 传理、行销、管理学学士以上;

  • 两年以上相关工作经历,具有活动策划及组织经验较佳;

  • 熟悉当地市场文化,具有一定的艺术创作,商业形象设计基础;

  • 有扎实的文字功底,文笔流畅、具有良好书面写作及表达能力;

  • 具有良好的沟通能力及创新思维,工作主动,团队协作意识佳;

  • 熟练掌握EXCEL、POWERPOINT、WORD等办公软体,高效率的档处理能力。


9. 产品创新与市场宣传部 - 产品创新岗位

工作內容 :

  • 配开展市场调研并整理分析资料;

  • 研究分析市场同类产品特色及优劣势;

  • 管理各类产品及创新专案;

  • 参与各类创新项目开发;

  • 支援部门产品开发。

条件要求 :

  • IT、金融、工程学学士以上;

  • 三年以上产品开发,运营维护相关工作经历,有金融产品开发经验为佳;

  • 较强的市场讯息收集及分析能力,根据客户需求抽象提炼产品计画,并推进执行;

  • 完成产品方案,包括:产品设计方案撰写、使用者流程图等;

  • 组织和推动各团队协同,确保产品快速反覆运算;

  • 乐观、自信、积极主动、责任心强,能承受一定的工作压力;

  • 具有良好的沟通能力及创新思维,工作主动,团队协作意识佳。


10. 企业银行部 - 客户经理 / 高级客户经理

工作內容 :

  • 负责客户行销及维护;

  • 负责尽职调查、专案立项及审批等相关工作及报告;

  • 负责配合完成新产品、新业务的手册编写等工作;

  • 负责帐户管理及日常支付结算配合工作;

  • 按要求完成客户年度审查等日常工作;

  • 完成日常管理要求的各类报告;

  • 协助配合其他部门或机构要求的相关工作;

  • 负责完成个人业务销售指标。

条件要求 :

  • 3年或以上企业客户行销经验优先;

  • 较强的销售和客户服务意识,具有自我激励和抗压能力;

  • 具备一定的社会关系、客户资源和市场资源,市场拓展能力及目标执行能力;

  • 良好的沟通、人际关系和分析能力;

  • 精通中英文,熟悉电脑应用软体。


11. 法律与合规部 - 法律合规岗位

工作內容 :

  • 对各部门提出的法律需求进行法律合规咨询服务及协助;包括但不限于对银行的放款进行合规性审查、合同审核等;

  • 负责相关合规的管理规则和条例的建设和完善工作;并根据外部法例等的变化及时更新;

  • 其他法律支援及合规制度建设工作。

  • 为前线及相关业务部门提供客户交易的分析、判断、报告的相关合规及反洗钱反恐融资培训;

  • 根据管理层及监管部门要求,整理及提交各项交易或账户的分析报告;

  • 核查各分行、各前线及相关支持部门是否按照我行开户流程进行客户接纳及开户。

条件要求 :

  • 大学本科以上学历,财务、税务、法律等相关专业;

  • 拥有法律、内控合规等相关学历背景,以及反洗钱等相关专业资格者优先考虑;

  • 有较强的沟通协调能力,执行力强,善于学习;

  • 工作责任心强,具有敬业精神;

  • 有银行合规、法务或律师楼工作经验者优先;

  • 具良好的中、英文书写及沟通能力。


12. 零售银行部 - 投资产品经理

条件要求 :

  • 熟悉的银行各类金融投资产品,具备基金,债券,外汇等投资类产品设计能力,能为客户提供投资建议及方案;

  • 具有三年以上投资管理或财富管理相关工作经验;

  • 具有分析和掌握主要金融市场变动趋势的经验和能力;

  • 具有较高的工作效率和良好的沟通能力;

  • 持有CFA,CPA,CFP,FRM等相关专业资格者优先考虑。


13. 零售银行部 - 信用卡产品经理

条件要求 :

  • 对信用卡业务有深入了解,熟悉各类信用卡产品,有市场敏锐度;

  • 具有三年以上信用卡或消费金融等相关工作经验;

  • 具有市场调研和客户行为分析的能力,熟练掌握各类数据分析工具;

  • 具有较高的工作效率和良好的沟通能力;

  • 能够全程跟进项目进展及产品发布与推广。


14. 信息技术部 - 项目管理岗位

工作內容 :

  • 负责银行IT项目的对接及承做工作;

  • 充分了解项目的重要情况,并对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断;

  • 负责与公司相关部门进行良好沟通,完成项目流程审批发行;

  • 完成对项目工作报告撰写及重要会议材料准备、审核,并负责督促、推动;

  • 参与项目的开发、管理建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行;

  • 跟进重要工作与项目动态,及时汇报进程及资讯,保证工作/项目在规定期间内贯彻落地。

条件要求 :

  • 大学毕业或以上学历,修读相关的专业;

  • 具3年或以上项目开发或管理的工作经验,熟悉金融科技;

  • 对银行IT营运有丰富的技术知识;

  • 熟悉Microsoft Office及各项办公室应用软件等操作;

  • 中文、英语良好,具备相关工作经验者优先。


15. 分行 - 分行行长

工作內容 :

  • 根据总行以及分行业务发展需要,制订分行年度市场开拓的计划;

  • 落实分行内部市场拓展架构以及人员分工情况,根据银行政策的变化明确市场开拓努力方向,带领分行内部员工采取多种措施完成银行的市场拓展任务;

  • 全面负责分行内部员工及各项工作事务的开展及管理,确保任务指标的完成;

  • 全面负责分行的经营管理及风控管理工作;

  • 配合及协助总行办公室提出的其他工作要求。

条件要求 :

  • 6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或管理经验,3年或以上银行市场行销经验;

  • 具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;

  • 具备一定的社会关系、客户资源和市场资源,市场拓展能力及目标执行能力;

  • 具备出色的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式。


16. 分行 - 分行高级客户经理 / 客户经理

工作內容 :

  • 负责开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在行销机会,制定行销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;

  • 负责收集市场讯息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产品质优良;

  • 完成各项业务或产品销售任务,及时回馈市场销售资讯。

  • 协助完成分行行长分配之其他分行相关工作。

条件要求 :

  • 具有6年及以上金融行业从业经验,3年及以上相关专业工作经验;

  • 熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行信贷业务和工作流程;

  • 具有较强的行销能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力,诚实守信,具有良好的职业道德;

  • 具备一定的社会关系、客户资源和市场资源,市场拓展能力及目标执行能力;

  • 过往经验较弱者可先考虑为分行初级客户经理。


17. 分行 - 分行营运经理 / 营运主任

工作內容 :

  • 按照银行规定,做好现金仓库及柜员的管理和操作规范;

  • 协助分行行长管理及监督分行的日常运营工作;

  • 负责培训新入职分行员工及协助推广相关分行营销活动;

  • 保持及提升与澳门监管机构及商业伙伴的良好关系;

  • 协助完成分行行长分配之其他分行相关工作。

条件要求 :

  • 3年或以上零售银行和分行业务经验;

  • 有2年或以上柜员工作经验优先考虑;

  • 熟悉银行零售业务各项流程及操作规范;

  • 诚信正直,有良好的职业操守,较强的责任心与风控合规意识;

  • 主动、独立及能承受工作压力;

  • 过往经验较弱者可先考虑为营运主任岗位。


18.  分行 - 分行柜员 / 高级柜员

工作內容 :

  • 处理现金提存, 外币等交易服务;

  • 处理个人客户开户业务和结算业务;

  • 遵照有关法则章程处理分行日常之运作,包括处理客户之查询;

  • 向客户推介银行产品;

  • 协助完成分行行长分配之其他分行相关工作。

条件要求 :

  • 大学本科或以上, 欢迎应届毕业生;金融、财务、工商管理等相关专业优先考虑;

  • 有银行或者金融机构工作经验者优先考虑;具对银行运作及金融产品有基本认识;

  • 诚实可靠,工作细心,有银行工作经验优先;

  • 具备良好英文、粤语、普通话沟通、书写能力及沟通技巧;

  • 良好电脑操作技能及文书处理能力 (包括 Excel, Word) 。


如有兴趣可将履历递交至:recruit@wlbank.com.mo