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立橋銀行



人才理念 

立橋致力於員工的全面發展,重視人才、尊重人才、培養人才,全面打造人才培育理念,打造舞台,充分發揮員工個人潛能。

 

人才培養計劃 

我們將傳承立橋精神理念,以專業團隊培養員工,打造具有立橋特色的培訓體系,全面提高的員工素質。

 

員工福利 

以員工為本,尊重員工,維護員工權利,提供具有競爭力的薪酬,完善的福利,促使員工與企業共同成長,共享發展成果。具體包括: 團體醫療保險、員工年度醫療體檢、員工餐福利、公積金、有薪假期、進修補助、節日禮物及津貼、員工存款優惠、員工康樂活動、績效獎金。


加入我們

1. 分行 - 分行行長

工作內容 :

  • 根據總行以及分行業務發展需要,制訂分行年度市場開拓的計劃;

  • 根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向,帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務;

  • 全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理,確保任務指標的完成;

  • 配合及協助總行提出的其他工作要求。

條件要求 :

  • 8年或以上銀行業的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或管理經驗,3年或以上銀行市場行銷經驗;

  • 具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力;

  • 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源,市場拓展能力及目標執行能力;

  • 具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念,熟悉先進的管理模式;

  • 過往經驗較弱者可先考慮為分行副行長。


2. 分行 - 分行高級客戶經理 / 客戶經理

工作內容 :

  • 負責開發客戶資源,管理與維護客戶關係,深度拓展潛在行銷機會,制定行銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;

  • 負責收集市場訊息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;

  • 完成各項業務或產品銷售任務,及時回饋市場銷售資訊。

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

條件要求 :

  • 具有4年及以上金融行業從業經驗,2年及以上相關專業工作經驗;

  • 熟悉宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和工作流程;

  • 具有較強的行銷能力,勇於接受挑戰;具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力,誠實守信,具有良好的職業道德;

  • 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源,市場拓展能力及目標執行能力;

  • 過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理。


3.  分行 - 分行櫃員 / 高級櫃員

工作內容 :

  • 處理現金提存, 外幣等交易服務;

  • 處理個人客戶開戶業務和結算業務;

  • 遵照有關法則章程處理分行日常之運作,包括處理客戶之查詢;

  • 向客戶推介銀行產品;

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

條件要求 :

  • 大學本科或以上, 歡迎應屆畢業生;金融、財務、工商管理等相關專業優先考慮;

  • 有銀行或者金融機構工作經驗者優先考慮;具對銀行運作及金融產品有基本認識;

  • 誠實可靠,工作細心,有銀行工作經驗優先;

  • 具備良好英文、粵語、普通話溝通、書寫能力及溝通技巧;

  • 良好電腦操作技能及文書處理能力 (包括 Excel, Word) 。


4. 分行副經理

工作內容:

  • 按照銀行規定,做好現金倉庫及櫃員的管理和操作規範;

  • 協助分行行長管理及監督分行的日常運營工作;

  • 負責培訓新入職分行員工,及協助推廣相關分行營銷活動;

  • 保持及提升與澳門監管機構及商業夥伴的良好關係;

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

條件要求:

  • 3年或以上零售銀行和分行業務經驗;

  • 有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮;

  • 熟悉銀行零售業務各項流程及操作規範;

  • 誠信正直,有良好的職業操守,較強的責任心與風控合規意識;

  • 主動、獨立及能承受工作壓力;

  • 過往經驗較弱者可先考慮為營運主任崗位。


5. 零售銀行部 - 投資產品經理 

條件要求:

  • 熟悉銀行各類金融投資產品,具備基金、債券、外匯等投資類產品設計能力,能為客戶提供投資建議及方案;

  • 具有三年以上投資管理或財富管理相關工作經驗;

  • 具有分析和掌握主要金融市場變動趨勢的經驗和能力;

  • 具有較高的工作效率和良好的溝通能力;

  • 持有CFA、CPA、CFP、FRM等相關專業資格者優先考慮。


6. 總行財務部 - 初級文員

工作內容:

  • 編制澳門金融管理局要求的各類監管報表;

  • 處理總行和各分行的賬單和付款工作;

  • 每日核對銀行調節表,並跟進仍未出賬的項目。

條件要求:

  • 大學本科或以上學歷,具有財務會計、金融經濟等相關專業;

  • 具有銀行會計經驗優先。


7. 總行營運部 - 文員

工作內容:

  • 運營部所有工種,包括錄入交易,編寫及更新運營手冊;

  • 負責運營部操作員的操作審核及審批,包括金融機構往來賬戶對賬,電匯,客戶發薪,支票清算,分行現金管理調撥等;

  • 製作有關操作程序和操作指南的文檔;

  • 履行運營總監委派和分配的其他職責。

條件要求:

  • 大學本科或以上學歷,具有財務會計、金融經濟等相關專業;

  • 有銀行運營部工作經驗優先;

  • 良好的英語和中文口語和書面能力,包括粵語、普通話及英文。



如有興趣可將履歷遞交至:recruit@wlbank.com.mo